江南JN体育年轻人不愿去工厂上班？工人要求严格执行劳动法企业觉得过分了前两天和老乡一起去工业区找工作，一天面试了三家工厂都不成功JN江南JN江南JN江南体育，现在打工者要求工厂严格执行劳动法真的过分吗？

　　第一家去面试的是一家电子厂，位于深圳龙坪山某工业区内JN江南JN江南，电子厂规模不大JNSPORTS，总共员工才40多人JN江南体育。综合工资是4500~5500之间，每天上12个小时班，没有夜班。工厂包吃住。但是却不买社保JN江南体育。对于常年在工厂打拼的我们来说，我们早已经知道劳动法规定工厂不买社保是违法的行为。于是我们强烈要求工厂购买五险一金但是被拒绝了，所以面试失败。

　　第二次去面试的是一家针织厂，位于深圳龙华某工业区。工厂老板看到我们年轻答应我们购买社保的要求JN江南体育，但是却拒绝我们周末双倍工资的要求。随便我们告诉工厂老板JNSPORTS，周末不给双倍工资是违法的江南JN体育，但是对方也不屑JN江南。针织厂老板认为JN江南。他们工业区几乎所有的工厂都是这样子，所以他们也按这样算工资，所以谈不合拢又失败了。

　　第3家面试的工厂位于福永，是一家做手机壳的工厂，工厂实行两班倒制度，一天上10个小时，上夜班补助15块钱一天JN江南，综合工资一个月可以达到6000左右。但是又有一项是违反劳动法的JN江南，那就是每个月25号之后才能发放工资。因为我们都知道劳动法规定每个月15号前就要发放工资了JNSPORTS，但是把工资拖到25号这明显是不符合劳动法的，所以最后谈不拢也面试失败了。

　　作为年轻一代的打工者我认为现在是到了严格执行巜劳动法》的时候了，而且关于每天上班多少时间，个人建议一个月上班多少天的规定也要严格规定了。白班包括特殊情况加班严禁超过十个小时JN江南，夜班包括特殊情况加班严禁起过九个小时JN江南。八小时之外的加班时间按平时的双倍计酬劳JN江南。

　　每个月休息日不低于四天。其余的同《劳动法》不变。这些也是最低的以人为本的基本条件JN江南体育，如若办不到，既不合情理又不合法的话，那些所谓的企业公司就没有存在的理由和必要了。

　　打工者：工厂只是埋怨招工难JN江南JN江南体育，想过员工的感受吗？只想让每位领导轮流当一月员工，拿员工工资，干员工工作江南JN体育，住员工宿舍，就知道员工感受了。

　　打工者：现在的工厂又要加班加点为企业创收又要条条框框卡死你，违反一点点制度就罚款江南JN体育，工资还不高。